Aprenda a redesenhar processos seletivos com critérios claros, entrevistas estruturadas, avaliações consistentes e decisões defensáveis. Ao final, você terá um playbook prático para conduzir seleções mais precisas, reduzir vieses e elevar sua credibilidade como profissional de Talent Acquisition.
Quem ensina: rodrigo.michelino@gmail.com
5 módulos · 1 aula
Este módulo transforma alinhamentos vagos em critérios objetivos de seleção, criando a base técnica para decisões mais precisas ao longo de todo o processo.
Você aprenderá a conduzir conversas com gestores para separar preferências pessoais de requisitos realmente ligados ao desempenho no cargo.
Este módulo conecta o perfil de sucesso à estratégia de atração, ajudando você a comunicar a vaga de forma mais clara, segmentada e convincente.
Este módulo ensina a sair da entrevista intuitiva para uma avaliação estruturada, comparável e orientada por evidências comportamentais.
Este módulo aprofunda a tomada de decisão ao integrar testes, cases, entrevistas e referências sem transformar o processo em uma sequência confusa de etapas.
Este módulo final sintetiza o aprendizado em um projeto aplicado: a construção de um processo seletivo completo, defensável e pronto para uso profissional.